наша кнопка
|
Деловая литература
Только: автор ,
600 руб
Мозер, Клаус |
Психология маркетинга и рекламы |
2004 г.; Изд-во: Харьков: Гуманитарный центр |
Книга Клауса Мозера - это первая серьезная работа по применению психологии в маркетинге и рекламе. Детально представлены психологические основы для различных маркетинговых инструментов и моделей интерпретации данных, а также методы оценки влияния рекла... |
590 руб
250 руб
Томашек, Нино |
Системный коучинг. Целеориентированный подход в консультировании |
2008 г.; Изд-во: Харьков: Гуманитарный центр |
Что такое знания? Как человек получает их? Насколько объективны эти знания? Можно ли считать то, что мы воспринимаем, истинным и соответствует ли это тому, что воспринимает другой человек? Именно эти философские вопросы лежат в основе любого взаимодейс... |
250 руб
ред. Фрезе, Михаэль |
Основатели эффективных компаний |
2006 г.; Изд-во: Харьков: Гуманитарный центр |
Тема этой книги - организация собственного бизнеса - очень современна. Это одна из немногих книг на эту тему, которая имеет серьезное научное обоснование. В ней представлены результаты исследований эффективности бизнес-организаций в зависимости от личн... |
250 руб
Хинш, Р.; Виттманн, С. |
Социальная компетенция |
2005 г.; Изд-во: Харьков: Гуманитарный центр |
Основу этой книги составил тренинг, разработанный Рюдигером Хиншом и Ульрихом Пфингстеном в начале 80-х гг. Вначале он был предназначен для групп, которые состояли, главным образом, из неуверенных в себе людей. Однако со временем он получил такое широк... |
250 руб
Грей, Крис |
Организации. Теории, конфликты, менеджеры |
2008 г.; Изд-во: Харьков: Гуманитарный центр |
Эта книга - не учебник, хотя она и написана профессором Кембриджа. Это поток талантливых, блестящих мыслей, немного иронии, немного критики. А главное - желание по-настоящему разобраться в том, что же такое организация в современном мире, такая ли она ... |
310 руб
Дик, Улла |
Эффективная коммуникация |
2007 г.; Изд-во: Харьков: Гуманитарный центр |
Эта книга о ключевых навыках для эффективной работы в современных организациях. Автор, Улла Дик, пишет о тех из них, которые позволяют человеку адаптироваться и успешно действовать в изменчивых условиях - различных организационных ситуациях, командах и... |
200 руб
Гертер, Гитте |
Принятие решений. Да? Нет? Или что-то третье? |
2008 г.; Изд-во: Харьков: Гуманитарный центр |
Принимать решения - легко или сложно? На самом деле все зависит от человека - его готовности рисковать и принимать на себя ответственность, способности прогнозировать последствия и учитывать чувства и эмоции.
Эта книга включает много методов, тестов и... |
180 руб
Дик, Рольф Ван |
Преданность и идентификация в организации |
2006 г.; Изд-во: Харьков: Гуманитарный центр |
Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации -ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом конкурентоспособность ... |
210 руб
Беликова, Т.Н.; Минаева, Л.Н. |
Все о заработной плате и кадрах |
2007 г.; Изд-во: СПб: Питер |
Какие документы необходимо вести по учету кадров в организации, как правильно заполнять их в соответствии с новым законодательством, как начислять заработную плату и другие виды вознаграждений, налоги по заработной плате, какие сдавать отчеты - вот те ... |
100 руб
Матирко, В.И. |
Сборник деловых игр, конкретных ситуаций и практических задач |
1991 г.; Изд-во: М.: Высшая школа |
В сборник включены деловые игры, конкретные ситуации, практические задачи для руководителей и специалистов, а также учебно-методические материалы для активизации процесса обучения рабочих кадров, освещен педагогический опыт их использования в системе п... |
150 руб
Трайндл, Арндт |
Нейромаркетинг. Визуализация эмоций |
2011 г.; Изд-во: М.: Альпина Паблишерз |
Как заманить покупателя в магазин, да не просто заманить, а соблазнить на покупку? В эпоху пресыщенного и оттого расчетливого потребителя эта проблема актуальна как никогда. На вопрос: "Чего желаете?" клиент теперь чаще всего говорит: "Сэкономить!" Но ... |
|
|