Тестирование является ключевым компонентом гибкой разработки. Широкое внедрение гибких методов привело к необходимости помещения в центр внимания приемов эффективного тестирования, а гибкие проекты существенно трансформировали роль тестировщиков ПО. Тем не менее, большинство функций тестировщика остается в значительной степени недопонятым. В чем же состоит истинная роль тестировщика? Нужны ли гибким командам члены, разбирающиеся в вопросах контроля качества? Что на самом деле означает должность "гибкий тестировщик"?
Двое из наиболее опытных в области гибкого тестирования практиков и консультантов, Лайза Криспин и Джанет Грегори, объединились в команду, чтобы предоставить окончательные ответы на эти и многие другие вопросы. В настоящей книге они дают определение гибкого тестирования и показывают роль тестировщиков в реальных гибких командах. Вы узнаете, как использовать квадранты гибкого тестирования для идентификации потребностей в тестировании, требований к тестировщикам и набору инструментальных средств, который поможет проводить тестирование наиболее эффективно. В книге описана итерация гибкой разработки программного обеспечения с точки зрения тестировщика, а также объясняются семь ключевых факторов успеха гибкого тестирования. В этой книге описаны следующие темы
Как вовлечь тестировщиков в процесс гибкой разработки ПО
Какое место в гибкой команде занимают тестировщики и менеджеры по контролю качества
Как определить нужный момент для найма гибкого тестировщика
Как совершить переход от традиционной циклической к гибкой разработке
Как обеспечить полное выполнение всех действий по тестированию в течение коротких итераций
Как использовать тесты для успешного управления процессом разработки
Эта книга предназначена для гибких тестировщиков, гибких команд, их менеджеров и заказчиков.
Дополнительно: Если цена книги показалась Вам завышенной, воспользуйтесь кнопкой "СПРОСИТЬ". Минимальная сумма заказа 325 р. При заказе от 1000 р. доставка бесплатная (способ доставки уточняйте заранее).
)
отличное;
В продаже с 10.06.2024
