наша кнопка
|
Деловая литература »•» Менеджмент, управление
Только: автор , ..
![состояние: новое состояние: новое](/img/cond/0.gif) 200 руб
Кеннеди, Гэвин |
Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах |
2011-2019 г.; Изд-во: М.: Альпина бизнес букс |
Перед вами - настоящая библия переговорщика, в которой шаг за шагом раскрываются основные принципы переговорного процесса, стратегические подходы и тактические приемы. Автор рассказывает о психологических ловушках и ошибках в расстановке приоритетов, д... |
![состояние: новое состояние: новое](/img/cond/0.gif) 500 руб
Сио, К.К. |
Управленческая экономика |
2000 г.; Изд-во: М.: ИНФРА-М |
Один из самых популярных американских учебников, в котором соединены курс микроэкономики с элементами макроэкономики и рассмотрены средства практического использования теории для решения реальных проблем организации на основе принципов бухгалтерского у... |
![состояние: как новое состояние: как новое](/img/cond/1.gif) 520 руб
Коллинз, Джим |
Good to Great. От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет… |
Серия: Книги Стокгольмской школы экономики в Санкт-Петербурге 2002-2018 г.; Изд-во: СПб: Стокгольмская Школа Экономики |
"Тщательно проведенное исследование и прекрасно написанная книга открывают глаза на многие трюки современного менеджмента - от идеи сверхгуманного руководителя до культа информационных технологий и мании слияний и расширений. Эта книга не поможет посре... |
![состояние: новое состояние: новое](/img/cond/0.gif) 1600 руб
Белбин, Р. Мередит |
Команды менеджеров |
2003 г.; Изд-во: М.: HIPPO |
"Ее должны прочесть все, кто отвечает за комплектацию компаний управленческими командами" - Personnel Management
Газета Financial Times назвала книгу в числе 50 наиболее существенных книг по бизнесу всех времен. Она является самым авторитетным трудо... |
![состояние: отличное состояние: отличное](/img/cond/2.gif) 150 руб
![состояние: новое состояние: новое](/img/cond/0.gif) 190 руб
Кови, Стивен Р. |
Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности |
2017 г.; Изд-во: М.: Альпина Паблишер |
"Один из самых важных уроков, которые я получил в своей жизни, звучит так: если вы хотите достичь высочайших целей и добиться выполнения самых сложных задач, сформулируйте принцип, или естественный закон, определяющий результаты, к которым вы стремитес... |
![состояние: отличное состояние: отличное](/img/cond/2.gif) 100 руб
Цветаев, В.М. |
Управление персоналом |
Серия: Краткий курс 2000-2002 г.; Изд-во: СПб: Питер |
В учебном пособии кратко, последовательно, в доступной форме изложены основные темы курса 'Управление персоналом'. Дается общая характеристика взаимодействия субъектов в фирме, рассмотрены проблемы организации труда, большое внимание уделено формирован... |
![состояние: хорошее состояние: хорошее](/img/cond/3.gif) 320 руб
Бэндлер, Ричард; Ла Валль, Джон |
Технология убеждения. Гений коммуникации. Продать за 60 секунд |
Серия: Современные бизнес-технологии 2007 г.; Изд-во: СПб: Прайм-Еврознак |
Никакая другая теория продаж не предложит вам таких простых, но действенных методов, какие вы почерпнете из этой книги. В ее основе лежит новая мощная программа моделирования поведения - "Persuasion Engineering" ("Технология убеждения"), объединяющая с... |
![состояние: новое состояние: новое](/img/cond/0.gif) 800 руб
![состояние: отличное состояние: отличное](/img/cond/2.gif) 50 руб
Герчикова, И.Н. |
Менеджмент |
Серия: Золотой фонд российских учебников 2009-2012 г.; Изд-во: М.: Юнити |
Это четвертое переработанное и дополненное издание известного учебника. Учебник состоит из четырех разделов: Основы менеджмента, Технология менеджмента, Внутрифирменное управление и Управление производством. Особое место отводится финансовому менеджмен... |
![состояние: отличное состояние: отличное](/img/cond/2.gif) 350 руб
Жариков, Е.С.; Парамонов, А.А. |
Риски в кадровой работе |
2005 г.; Изд-во: М.: МЦФЭР |
В книге излагается авторская концепция риск-менеджмента в работе с персоналом. Особое внимание уделено описанию основных групп рискогенных людей, чьи действия или бездействие могут привести к негативным для организации последствиям. Для практического и... |
![состояние: новое состояние: новое](/img/cond/0.gif) 400 руб
|
|