Каталог: Деловая литература »•» Менеджмент, управление

	Иванова, Светлана Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
	Издательство: М.: Альпина Паблишер; Издание 3-е
	Переплет: мягкий; 155 страниц; 2013 г.
	ISBN: 978-5-9614-4307-3; Формат: стандартный
	Язык: русский
	На сайте с 01.04.2023

Аннотация

Прочитав эту книгу, вы:
- получите готовый инструментарий для оценки
компетенций кандидата или сотрудника;
- найдете описание типовых характеристик
для самых востребованных должностей;
- сможете немедленно начать применять новые
методики оценки персонала на практике
________________
Аннотация от издателя
Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера "Искусство подбора персонала", предлагает готовые инструменты для оценки характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании.
Задавая правильные вопросы и верно интерпретируя ответы, можно быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности. Не всегда у специалистов есть время моделировать кейсы, формулировать проективные вопросы или разрабатывать другие инструменты оценки.
Книга, содержащая вопросы для оценки наиболее востребованных в бизнесе компетенций, в основе которой - тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб, станет неоценимым инструментом специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса.

В продаже  Хочу купить

Искать похожие  только название автор и название

Добавить объявление продаю хочу купить

листать