Каталог: Деловая литература »•» Менеджмент, управление

	Шмидт, Уоррен; Уэтлауфер, Сюзи; Кайзер, Томас и др. Ведение переговоров и разрешение конфликтов Серия: Классика "Harvard Business Review"
	Издательство: М.: Альпина бизнес букс
	Переплет: мягкий; 226 страниц; 2006 г.
	ISBN: 5-9614-0227-4; Формат: стандартный
	Язык: русский
	На сайте с 13.02.2009

Аннотация

Искусство переговоров - один из ключевых аспектов конкурентоспособности компаний, которые сегодня стали частью сложной системы взаимоотношений с другими организациями. Переговоры также являются важнейшим инструментом урегулирования разногласий, причем не только между компаниями, но и внутри них - будь то конфликты между отдельными сотрудниками или целыми подразделениями. В данном сборнике даются практические рекомендации по совершенствованию навыков переговорной деятельности, описываются типичные конфликтные ситуации и предлагаются советы по их разрешению. Книга будет интересна топ-менеджерам, специалистам по работе с персоналом, сотрудникам консалтинговых компаний, преподавателям и студентам.

В продаже  Хочу купить

Искать похожие  только название автор и название

Добавить объявление продаю хочу купить

листать