еревод пятого издания учебника, представляющего управленческий подход к организационному поведению, на русском языке публикуется впервые. Основная идея книги - значение менеджмента как интегрирующей деятельности для повышения организационной эффективности. Показана взаимосвязь между структурой и спецификой функционирования организации, процессом управления и поведением людей на работе. Для изучения организации используется модель открытой системы, учитывающая многочисленные каналы взаимодействия с внешней средой. Практика менеджмента рассмотрена в различных ракурсах. Детальный анализ сопровождается рекомендациями, применимыми ко всем типам организаций. Многочисленные ситуационные задачи, основанные на деятельности реальных фирм, позволяют выработать навыки анализа проблем и принятия решений. Легко ориентироваться в книге помогают именной и предметный указатели.
Издание будет полезно менеджерам всех уровней, преподавателям и студентам.
В продаже
Хочу купить
сейчас этого издания книги в продаже нет
попробуйте поискать другие издания этого произведения при помощи ссылок ниже
или оставьте объявление о покупке или продаже
