Рассматриваются вопросы построения математических моделей кадровых систем и их применения в АСУ для управления кадрами специалистов отраслей и крупных предприятий. Приводятся модели пропорций перемещения, стохастические и потоковые модели, позволяющие прогнозировать развитие кадровых систем, проводить вариантные расчеты и определять дополнительную потребность в кадрах. Исследуются методы получения данных для практических расчетов по приводимым моделям. Отражены основные результаты в рассматриваемой области научных исследований. Используемый математический аппарат--линейная алгебра, теория случайных процессов и математическая статистика.
Для научных работников, занимающихся разработкой кадровых подсистем АСУП и ОАСУ.
В продаже
Хочу купить
сейчас этого издания книги в продаже нет
попробуйте поискать другие издания этого произведения при помощи ссылок ниже
или оставьте объявление о покупке или продаже