наша кнопка
|
Деловая литература »•» Менеджмент, управление
 400 руб
| Морган, Г. |
| Образы организации |
2008 г.; Изд-во: Манн, Иванов и Фербер
|
| Посмотри на это с другой точки зрения!. Подобное часто можно услышать при обсуждении различных вопросов или проблем. Но сказать проще, чем сделать. Возможно ли выйти за общепринятые рамки и действительно посмотреть на компанию и ее процессы по-новому? ... |
40 руб
 500 руб
| ред. Артемов, Н.Н. |
| Курс для высшего управленческого персонала |
1971 г.; Изд-во: М.: Экономика
|
| Данный труд представляет собой сокращенный перевод американского издания, подготовленного Прентис-Холлом - одним из крупнейших и наиболее авторитетных американских издательств, выпускающих литературу по организации и управлению. В нем разбирается широк... |
 200 руб
| Макконнелл, К.Р.; Брю, С.Л. |
| Экономикс. В 2 томах |
1993-1995 г.; Изд-во: Таллинн: Римол
|
| Книга представляет собой наиболее популярный в американских колледжах и университетах учебник, разрабатывающий различные аспекты науки о рыночной экономике.
Первый том включает введение в экономикс и экономику, главы о национальном доходе, занятости и... |
300 руб
| Росс, Джордж |
| Переговоры в стиле Трампа: победа в любой сделке |
Серия: Практика менеджмента
2008 г.; Изд-во: СПб: Питер
|
| Автор книги Джордж Росс работает рука об руку с Дональдом Трампом уже 30 лет. Вместе они заключили свои самые успешные сделки с недвижимостью, среди которых "Башня Трампа", "GM-Билдинг", "Крайслер-Билдинг". Росс как никто другой знает, как Трамп ведет ... |
450 руб
| Пинк, Дэниел |
| Таймхакинг. Как наука помогает нам делать все вовремя |
2018 г.; Изд-во: М.: Альпина Паблишер
|
| В этой книге более чем достаточно всякой науки. Вы прочтете о множестве научных исследований, полный список которых приводится в примечаниях, чтобы дать вам возможность копнуть поглубже (или проверить, как я справился со своей работой). Однако теория т... |
400 руб
| Лютенс, Фред |
| Организационное поведение |
Серия: Университетский учебник
1999 г.; Изд-во: М.: Инфра-М
|
| Впервые в России выпускается самый полный и всеобъемлющий учебник по предмету "Организационное поведение", входящему в программу высшего профессионального образования и программу "Мастер делового администрирования" (МВА), впервые введенную в нашей стра... |
 400 руб
| Осовицкая, Нина |
| HR-брендинг. Лучшие практики десятилетия |
Серия: Деловой бестселлер
2016 г.; Изд-во: Питер
|
| Новая книга об HR-брендинге основана на лучших проектах победителей и номинантов "Премии HR-бренд". 2015 год – юбилейный для Премии, это отличный повод подвести итоги десятилетнего развития HR-брендинга на российском рынке. В книге представлен пошаговы... |
600 руб
| Минцберг, Генри |
| Действуй эффективно! Лучшая практика менеджмента |
2011 г.; Изд-во: Питер
|
| Очередная книга всемирно известного специалиста в области менеджмента Генри Минцберга, по словам самого автора, предназначена "для всех, кого интересует практика менеджмента, - для самих менеджеров, для тех, кто работает с менеджерами (в сфере их отбор... |
300 руб
| Портер, Майкл |
| Конкурентная стратегия: методика анализа отраслей и конкурентов |
2005-2007 г.; Изд-во: М.: Альпина бизнес букс
|
| В книге представлен анализ конкурентной структуры отрасли, в основе которой лежат пять базовых рыночных сил: внутриотраслевая конкуренция, угроза со стороны потенциальных конкурентов, наличие продуктов-заменителей, рыночная сила поставщиков и потребите... |
500 руб
| Коллинз, Джим |
| От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет... |
2011-2022 г.; Изд-во: М.: Манн, Иванов и Фербер
|
| Как превратить среднюю (читай - хорошую) компанию в великую?
На этот вопрос отвечает бестселлер "От хорошего к великому". В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с ... |
100 руб
| Снэйр, Скотт |
| Остановите совещание! С меня хватит! |
2004 г.; Изд-во: М.: Росмэн-бизнес
|
| Автор данной книги предлагает читателю совершенно новый метод организации управленческого процесса. Основой этого метода является отказ от совещаний как традиционного атрибута деловой жизни.
Если вы хотите повысить эффективность своей деятельности, на... |
|
|
