В учебном пособии излагаются узловые вопросы управления персоналом фирмы. Раскрыты сущность, цели, задачи кадрового менеджмента, состав и функции системы управления персоналом. Последовательно рассмотрены основные этапы процесса управления персоналом фирмы: найм и профотбор, профадаптация, обучение, развитие деловой карьеры, аттестации и увольнение работников. Особое внимание уделено вопросам организации труда, психологическим аспектам формирования трудовых коллективов, стимулированию деятельности работников. Рассмотрены основные причины возникновения конфликтных ситуаций в коллективах и способы их урегулирования. При создании этого пособия были использованы учебники и результаты исследований в области кадрового менеджмента российских и зарубежных авторов. Данное пособие может быть полезно студентам менеджерских специальностей, слушателям бизнес-школ, руководителям трудовых коллективов и фирм.
Дополнительно: Пересылка Почтой России по предоплате на карту Сбербанка.
По Омску - только самовывоз.
ВСЕ ВОПРОСЫ прошу решать ДО ЗАКАЗА нажатием кнопки "СПРОСИТЬ".
Цена на книги указана без учета стоимости доставки.
Стоимость доставки:
- самовывоз бесплатно;
- почтой согласно тарифам.
Для пересылки по почте все книги тщательно упаковываются.
После отправки заказа почтой обязательно сообщаю дату отправки... [подробнее]