Монография предлагает анализ формирования зарплаты в постсоветской России.
В книге рассмотрена динамика стоимости рабочей силы, выявляются особенности институциональных механизмов зарплатообразования в российской экономике.
Специально анализируются различные аспекты дифференциации зарплаты: между мужчинами и женщинами,работниками бюджетного и коммерческого секторов, обладателями разного образования, жителями разных регионов, профессиями, Применяются различные эконометрические методы.