Рассматриваются вопросы управления персоналом, в частности, усиление роли отбора и оценки деятельности работников, формы индивидуальной работы с подчиненными, а также причины роста инвестиций в человеческие ресурсы. Проблемы управления анализируются в связи с социально-экономическими условиями в США в 1970-1980-х годах.
Дополнительно: Уважаемые покупатели! Если Вы хотите получить заказ почтой, то это значит, что Вы согласны с тарифами почты России по пересылке книги. Вопросы, почему пересылка стоит дорого, не рассматриваются. Адресуйте их, пожалуйста, сотрудникам почтовых отделений. Книги отправляются также Яндекс.Доставкой, СДЕК, Boxberry и другими службами доставки по предоплате