Автор - в прошлом руководитель крупной английской промышленной компании. С 1961 по 1964 г. читал курс управления в Колледже Черчилля (Кембридж).
Работа состоит из трех частей. В первой части рассматривается организация управления с точки зрения системного анализа. Во второй части анализируются прогрессивные методы в технике управления (теория решений, теория информации, моделирование, программирование и исследование операций, эвристические методы). В последней части освещается практическое применение новых методов управления (анализ проблем организации, экономический анализ, сетевые методы, календарное планирование, система человека — машина).
В продаже
Хочу купить
сейчас этого издания книги в продаже нет
попробуйте поискать другие издания этого произведения при помощи ссылок ниже
или оставьте объявление о покупке или продаже