Каталог: Деловая литература »•» Менеджмент, управление

	Роббинз, Стивен П. Основы организационного поведения
	Издательство: М.: Вильямс
	Переплет: твердый; 448 страниц; 2005 г.
	ISBN: 5-8459-0883-3; Формат: увеличенный
	Язык: русский
	На сайте с 29.12.2007

Аннотация

В последнее время в исследованиях в области менеджемента уделяется большое внимание так называемому человеческому фактору. В частности, ученые всего мира признают, что понимание, прогнозирование и контролирование поведения людей - залог успеха в деятельности любого руководителя. К сожалению, до недавних пор вопросу организационного поведения уделялось незаслуженно мало внимания, и данная книга призвана восполнить этот пробел.

Автор освещает в ней все ключевые концепции организационного поведения, излагая материал максимально лаконично и информативно. Также ему удалось достичь редкого баланса между теоретическими и практическими знаниями, что делает эту книгу одновременно познавательной и полезной.

Поскольку без человеческих ресурсов невозможен ни один бизнес, книга основы организационного поведения будет интересна менеджерам всех звеньев, предпринимателям, бизнесменам, а также студентам экономических специальностей высших учебных заведений.

В продаже   Хочу купить

Продавец: avm512 (Екатеринбург, RU/66 )   Состояние: отличное; В продаже с 14.12.2019 Условия доставки и оплаты Способы доставки: курьером; встреча по договоренности; самовывоз; почтой по предоплате Способы оплаты: наличными; перевод на банковский счет; банковской картой; электронный платеж (WM, Y.Д и т.п.) Дополнительно: Условия доставки: почтой после предоплаты; службой экспресс-доставки СДЭК после предоплаты; международная экспресс-доставка EMS;

Цена 500 руб

Искать похожие  только название автор и название

Добавить объявление продаю хочу купить

листать