Книга известного польского ученого, специалиста в области научной организации труда, раскрывает содержание сравнительно новой научной дисциплины - праксеологии, или общей теории рациональной деятельности людей с точки зрения ее эффективности. В работе сформулированы наиболее общие закономерности успешной организации труда коллектива.
Работа состоит из 15 глав. Начинается она с изложения задач праксеологии. Затем четыре главы посвящены элементарной деятельности: автору действия (виновнику), началу и причине (импульсу), продукту действия (изделию), его предмету (материалу), орудиям действия, помещению, где оно происходит, средствам и способам действия. Завершает этот блок глав разбор возможности действия.
Второй блок включает главы 6 и 7 и посвящен уже не элементарному, а сложному действию. Особое внимание уделено такому важнейшему виду сложного действия , как коллективное действие.
Главы 2-7, таким образом, содержат анализ действия. После этого начинается исследование проблем оценки действия, его качеств. Этому посвящена восьмая глава, содержащая оценки деятельности и являющаяся третьим звеном анализа.
Четвертый блок глав посвящен главной задаче праксеологии - выработке директив для организации хорошей работы, выработке правил деятельности. Это главы 9, 10 и 11. В девятой главе исследуются принципы, обеспечивающие экономизацию действия. В десятой - методы подготовки и планирования (препарация) деятельности, а в одиннадцатой - правила инструментализации, т.е. правила использования орудий труда.
Пятая группа трактата также посвящена выработке правил правильной работы, но уже правил специфических. В 12 главе излагаются правила деятельности, которая сама по себе сложна и в которой участвуют много субъектов, в 13 главе - правила деятельности, в которой интересы участников противоположны (техника борьбы), в 14 главе - правила эффективной умственной деятельности.
Завершает анализ глава, в которой излагаются соображения по применению изложенных праксеологических правил.
Книга написана живым языком, в ней много наглядных примеров. В этом отношении Котарбинский похож на основных теоретиков организации - А. Гастева, Г. Форда, А. Файоля, которые были не только исследователями, о и пропагандистами сделанных открытий. Книга будет интересна и для специалистов, и для директора, мастера, рабочего, она заставит их задуматься над приемами организации выполнения порученного им дела.
Содержание
1. Задачи праксеологии. 2. Элементарное действие, виновник, произвольный импульс. 3. Продукт труда, изделие, материал. 4. Орудия и помещения. 5. Средства и способы. 6. Возможность действия. 7. Сложное действие и его виды. 8. Коллективное действие. 9. Практические достоинства действия. 10. Экономизация действия. 11. Препарация (подготовка) действий. 12. Инструментализация действий. 13. Принципы взаимодействия. техника борьбы. 14. Умственный труд. 15. Динамика прогресса в области усовершенствований.
Тираж 60 000 экз.
Дополнительно: Доставка по Санкт-Петербургу 230 руб. На ст. метро пр. Славы, Международная - 110 руб. в 17.30. до 18.00.
Самовывоз от Администрации Фрунзенского района (ул. Пражская, д. 46) с 18.00 до 21.00 бесплатно.
Возможна встреча в выходные дни.
Сумма наложенного платежа складывается из стоимости заказа (книги), тарифа почты на пересылку заказа ценной бандеролью (посылкой) и стоимости почтовой упаковк... [подробнее]
)
хорошее;
В продаже с 03.03.2015
отличное;
В продаже с 01.02.2024
