В учебном пособии рассматривается управление как процесс принятия решений, как реализация индивидуального стиля руководства и личностных особенностей менеджера. Раскрываются основы теории принятия управленческих решений, психологические вопросы управленческой деятельности, проблемы кризисного управления. Приводятся современные данные о психологии кадрового менеджмента системе мотивации труда, гендерном аспекте управленческой деятельности. Может быть полезно широкому кругу специалистов, работающих в области менеджмента.
)
хорошее;
В продаже с 18.05.2010
