Эта книга - очередная новинка серии, в которую вошли лучшие статьи журнала Harvard Business Review, служащего основным источником информации для целеустремленных менеджеров и бизнесменов всего мира. Авторы - профессора ведущих мировых школ бизнеса и руководители-практики: Дэниел Гоулман (его перу принадлежат бестселлеры "Эмоциональный интеллект", "Практика эмоционального интеллекта"), Майкл Маккоби, Томас Дэвнпорт, Джон С. Беки, Роберт Гоффи и Гарет Джонс.
В книге анализируются важнейшие теории лидерства и на конкретных примерах показывается, что может помочь или помешать стать признанным лидером; даются ответы на вопросы "Как завладеть драгоценным вниманием?", "Как стать признанным лидером?" и с чего, собственно, начинается лидер. Из книги вы узнаете, что делать, "когда наступают трудные времена", на примере J. Petermanan Company, и сможете спрогнозировать "взлеты и падения" своей организации. Не оставлен без внимания и ответ на вопрос о том, что же такое "лидерство, приносящее результаты".
Подробно рассматривая вопросы эмоционального интеллекта, авторы дают советы, каким образом его можно развить. Особое внимание в книге уделено теме преемственности руководства, а также эгоцентричным личностям, которые, с одной стороны, очень нужны компании, а с другой - могут привести ее к банкротству.
Дополнительно: Уточняйте пожалуйста по наличию книги, я переехала с неполным списком, что-то точно не найду. Не говорите потом, что я не предупреждала. Хороших покупок)
ВНИМАНИЕ! СКИДКИ!
При покупке 3 книг и более - скидка 10%
При покупки от 6 книг - скидка 20%
Встреча по договоренности в Москве на станциях метро в центре или в пределах кольцевой линии, БКЛ.