В центре внимания книги находится одна из наиболее сложных проблем социальной психологии – проблема межличностных взаимоотношений в коллективе. Изложена концепция зависимости межличностных отношений от коллективной деятельности, ее характера и ценностей. Содержание книги представлено следующими разделами: "молекула" межличностных взаимоотношений, конформизм или коллективизм, многоуровневая структура межличностных отношений в коллективе, проблема размера группы, кто есть кто в группе, тайны и разгадки межличностного выбора, мотивирующее ядро выбора, самочувствие личности в группе, происхождение и психологические характеристики лидерства, сплоченность коллектива, быть личностью. Книга адресована читателям, интересующимся социально-психологической проблематикой, в первую очередь, - профессиональным психологам, студентам, аспирантам и преподавателям вузов соответствующего профиля, а также работникам различного уровня административно-управленческог о аппарата организаций и предприятий.