Книга посвящена актуальным вопросам совершенствования управления организационными системами на основе оценки их состояния и результатов хозяйственной деятельности. Для этого применяются методы факторного анализа, позволяющие получить оценки влияния изменения факторов на фактические и плановые значения результирующих показателей. В качестве математического аппарата используются методы Эйлера - Лагранжа, цепных подстановок и логарифмический. Рассматриваются два класса моделей факторного анализа: детерминированные (для многоцелевых и многошаговых процессов) и статистические (регрессионный факторный анализ). Приводятся основные задачи и методы принятия решений в организационных системах, а также факторные модели принятия решений. Изложение
Дополнительно: Уважаемые покупатели на выкуп заказа отводиться семь дней с момента подтверждения наличия книги, по истечении данного срока заказ анулируется. При заказах на сумму более 5000 р. возможен прием оплаты от организаций по безналичному расчету.