Для успешного развития компании нужно, чтобы "правильные" люди были на "правильном" месте. Книга даст возможность понять как определить на собеседовании кто из кандидатов соответствует будущей должности. Существует множество подходов к подбору и оценке персонала и автор - старший партнер и тренер-консультант - рассказывает о методиках, которые выдержали испытание практикой и показали свою эффективность.
Дополнительно: Внимание!!!
Нажатие кнопки "Купить"означает, что Вы все обдумали, Вас устраивает именно это издание, цена, состояние книги и условия доставки, пересылки, Вы соглашаетесь на 100 % со всеми условиями продавца , обязуетесь направить все усилия на выкуп книги, а не поиск и покупку ее после заказа в других местах, нанося тем самым потери продавцу. Поэтому не делайте заказ, не обдумав, нужна ли Вам име... [подробнее]
)
как новое;
В продаже с 19.12.2019
