Авторы предлагают качественно новую концепцию внутрефирменного менеджмента, состоящую в коренном пересмотре традиционных основ построения компаний и их организационной культуры, радикальном перепроектировании их бизнес-процессов. Умелое применение принципов реинжениринга внутреннего управления позволило многим корпорациям добиться существенного улучшения качества продукции, удовлетворения клиентов и снижения затрат. Книга переведена на 14 языков и стала бестселлером деловой литературы 90-х гг. Из предисловия научного редактора: 'Перевод был выполнен по тексту издания 1994 г., в который авторы добавили (по сравнению с первым изданием 1993 г.) раздел в форме ответов на вопросы читателей. Содержащиеся в нем разъяснения преимуществ концепции М. Хаммера и Дж. Чампи и нюансов ее применения еще раз убеждают в перспективах, открывающихся перед менеджерами, постигшими закономерности успешной реорганизации компаний на пороге XXI века'.
Дополнительно: Уважаемые покупатели, спасибо, что посетили мою страницу.
ОБРАЩАЮ ВАШЕ ВНИМАНИЕ, ЧТО МИНИМАЛЬНАЯ СУММА ЗАКАЗА - 500 РУБЛЕЙ. ЗНАЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ КНИГ НАХОДИТСЯ НА УДАЛЕННОМ ХРАНЕНИИ, ПОЭТОМУ СРОК ДОСТАВКИ МОЖЕТ СОСТАВИТЬ ДО ДВУХ НЕДЕЛЬ.
Если для Вас важно состояние книги, то готов выслать фото или сканы.
Постоянным покупателям - 10% скидка.
Все цены без учета почтовых расходов. Стоимость пересыл... [подробнее]