наша кнопка
|
 330 руб
| Мальков, А. |
| Размещение акций. Структурирование и ценообразование |
2015 г.; Изд-во: Манн, Иванов и Фербер
|
| "Если вы консультант, а тем более владелец или руководитель компании, которая планирует размещение на рынке акционерного капитала, для вас актуальны следующие вопросы. Как выбрать площадку для размещения? На каком уровне установить цену?
Какая динами... |
 350 руб
| Эгертон-Томас, Кристофер |
| Ресторанный бизнес. Как открыть и успешно управлять рестораном |
1999-2000 г.; Изд-во: М.: Росконсульт
|
| В книге даются советы начинающим владельцам собственных ресторанов. Будучи не только опытным ресторатором, но и талантливым журналистом, автор излагает материал живо, доходчиво, интересно, сопровождает изложение забавными примерами из собственной практ... |
 1800 руб
| Колризер, Джордж |
| Не стать заложником. Сохранить самообладание и убедить опонента |
2010 г.; Изд-во: Юнайтед Пресс
|
| Вся наша жизнь пронизана конфликтами. Их принято избегать, но Джордж Колризер - специалист по психологии управления, консультант и бывший переговорщик - считает, что от конфликта отворачиваться нельзя. Только пройдя через него, можно разрешить сложные ... |
1200 руб
| Уитворт, Лаура; Кимси-Хауз, Г. и др. |
| Ко-активный (Коактивный) коучинг. Учебник |
2011 г.; Изд-во: М.: Международная академия коучинга
|
| Коучинг представляет собой один из типов консультирования. В настоящей книге всесторонне рассматриваются навыки и приемы определенного вида коучинга - коучинга профессионального и личностного роста. Описание системы подкрепляется практическими примерам... |
820 руб
1000 руб
| Хант, Джон У. |
| Управление людьми в компаниях |
1999 г.; Изд-во: М.: Олимп-Бизнес
|
| Книга "Управление людьми в компаниях" - руководство для современных менеджеров по управлению людскими ресурсами в условиях глобальных перемен. Рассматриваются ключевые, связанные с людьми аспекты организационной деятельности компаний, групповая и индив... |
850 руб
| Ларсон, Эрик; Грей, Клиффорд |
| Управление проектами. Практическое руководство |
2002-2003 г.; Изд-во: М.: Дело и сервис
|
| Книга является самым авторитетным и фундаментальным трудом из всех, когда-либо изданных на Западе, раскрывающим суть перехода от неформального к формальному и системному подходу к вопросам управления проектами. В книге раскрываются все этапы проектиров... |
600 руб
| [автора нет] |
| Управление проектами |
2007 г.; Изд-во: М.: Альпина бизнес букс
|
| Крупные проекты часто заканчиваются провалом: по некоторым подсчетам, таков итог более половины из них. Понять, в чем причина, не так уж сложно. Внедрение новых Технологий, интеграция компаний после слияния, переход на новую стратегию - мероприятия так... |
300 руб
| Джефкинс, Фрэнк; Ядин, Дэниэл |
| Паблик рилейшнз |
2003 г.; Изд-во: Pitman publishing
|
| За последнее десятилетие понятие "паблик рилейшнз" прочно вошло в словарь современного делового языка. Фрэнк Джефкинс - один из тех людей, которые во многом придали паблик рилейшнз его нынешний облик, свели его соедржание в строгую систему, с одной сто... |
180 руб
| Мюллер, Г.; Гернон, Х.; Миик, Г. |
| Учет: международная перспектива |
Серия: Серия по бухгалтерскому учету и аудиту UNCTC
1993 г.; Изд-во: М.: Финансы и статистика
|
| Главный редактор серии: проф. Я.В. Соколов
Перевод второго издания содержит сравнительную характеристику основных принципов учета в различных странах, классификацию существующих систем учета в мире, перспективы гармонизации бухгалтерского учета, осн... |
350 руб
| Бакли, Р.; Кэйпл, Дж. |
| Теория и практика тренинга |
Серия: Эффективный тренинг
2002 г.; Изд-во: СПб: Питер
|
| В условиях современной глобализации экономики как организации в целом, так и отдельному "карьеристу" непросто завоевать и сохранить преимущества в конкурентной борьбе. Чтобы добиться успеха, сохранить лидирующие позиции необходимы диверсификация, посто... |
400 руб
| Лудман, Кейт; Эрландсон, Эдди |
| Синдром альфа-лидера |
2007 г.; Изд-во: М.: Альпина бизнес букс
|
| Многие успешные лидеры - агрессивные и властные натуры. Это прирожденные вожаки, которые готовы нести ответственность за руководимую ими организацию. Но такие люди предъявляют повышенные требования не только к себе, но и к окружающим и зачастую делают ... |
|
|
![[автора нет]: Управление проектами](/dimg/4464c.jpg "[автора нет]: Управление проектами")
RU/77)
